Palackba zárt üzenetek…

Egy székely (jómunkásember) feljegyzései az utókornak?

Archive for the tag “munka”

Karrier

karrierNem tudtam lecsapni ezt a feldobott labdát amikor megláttam annak a cégnek a logóját amelyiknek naponta lenyomok legalább 140 db. motort. Tehát a mi készítünk más cégeknek félkész termékeket amiket ők beépítenek pl. egy légkondiba. Ebben a logóban csak egy betűt változtattam meg, hogy magyarosabban hangozzék de a jelentése mit sem változott, azoknak a kedves kollégáknak ajánlom a figyelmébe akik alulról próbálják felküzdeni magukat arra a szintre ahol már kevesebbet kell dolgozni és másokat kritizálhatnak a főnökök előtt.

Karósi

Furcsa egy népség a japán és mivel közvetve az én cégemet is ők vásárolták meg, muszáj megemlítenem a karósi jelenséget. Tudjuk, hogy szép hazánkat is elérte a munkaerő krízis, majdnem mindenki külföldre megy dolgozni ezért itthon mindjárt nincs aki dolgozzon. Ezért a megoldás erre a jelenségre az hogy túlórázol, ezerrel. Ha olyan munkafázisban vagy ahol nem tudod befejezni a melót akkor a főnökök természetesnek veszik, hogy maradsz és nagyon sokszor késő délután érsz haza. Nos egy idő után azon kapod magad, hogy elalszol az esti film közben, fáj a lábad és nincsen kedved semmihez. Tudósok megállapították, hogy napi 8 óra munka pontosan elég arra, hogy ne essél át a ló túlsó oldalára! Nos Japánban ezt a jelenséget hívják karósinak ami röviden annyit jelent, hogy annyit túlórázol amíg belehalsz. Miért? Hát azért, hogy felelj meg a kedves főnök elvárásainak. De mi szerencsére nem Ázsiában élünk és egyszer jelezni fogom, hogy bizony ez nem tetszik nekem pl. felírom a munkaruhám hátára ezt a szót (na jó lehet, hogy csak japánul).

De szeretném beperelni…

Ha meg tudnám engedni magamnak akkor több okból beperelném a céget ahol dolgozok:

  • a Belső rendszabályzatban az áll, hogy mindent biztosítanak, hogy te tudjál dolgozni (ez nem igaz mert nincsenek eszközök/szerszámok amit felhasználhatsz, hogy időben végezd el a munkát, ezért elvárják, hogy túlórázzál majdnem minden nap)
  • nem közlik veled, hogy az adott munkafázis milyen kockázatokat rejt (elvághatod az ujjad, az ipari alkoholt belélegezheted stb.)
  • olyan kollégát tesznek melléd akit a gyáron kívül nagy ívben elkerülnél (a higiéniával hadilábon áll, nem tart rendet maga körül stb.)

Röviden ennyi de még tudnám sorolni, öt oldalon de most nincsen türelmem/időm hozzá.

Leggyakrabban elhangzott mondatok

Biztos már sokan kérdeztétek, hogy melyek azok a mondatok egy gyárban amik a leggyakrabban elhangzanak. Nos egy un. infografikával most illusztrálom:

infograph

Ez a grafika Nick Saporito-tól származik.

Fesztivál

Szeretettel meghívunk a harmadik alkalommal megrendezésre kerülő, Rézbakkeroló fesztiválra. Jó szórakozást kívánunk!bakkerfest

Ferike

rezbakker.png

Ferike (naná, hogy nem ez az igazi neve) az olyan típusú emberek közé tartozik aki még hisz abban, hogy hosszú távú seggnyalással fel tudja küzdeni magát magasabb szintre, magyarán reggeltől estig, hétfőtől szombatig, keményen dolgozik (semmilyen munkától nem ijed meg, szó nélkül beleugrik a kútba), soha nem panaszkodik és mindig vidám. Az ilyen emberre jellemző  a naivitás, tudatlanság, informálatlanság stb. Például soha nem gondol bele abba, hogy kihasználják és tulajdonképpen úgy tekintenek rá mint egy igavonó baromra. Bárhová mész mindenhol találkozol ilyen emberekkel. A nirvána a számára akkor fog bekövetkezni amikor előléptetik és főnököcske lesz, majd nekem is fog parancsolni.

Snowden és a gerincesség

Az utóbbi idők egyik legnagyobb médiaszenzációja volt Edward Snowden esete. Engem nem csak az lepett meg, hogy a titkosszolgálatok mindenkit meg tudnak figyelni az interneten keresztül, hanem maga a tény, hogy egy amerikai fiatalembert annyira gyötört a lelkiismeret az álommunkája miatt, hogy inkább vállalta a száműzetést és kikürtölte a nagyvilágnak az igazságot. Párhuzamot vonva az én környezetemre, pontosabban a munkámra azt mondhatom, hogy az én helyi főnökeimet sem értem meg, hisz lepaktáltak egy külföldi menedzserrel (egy gyorsabb autó, nagyobb lakás stb. reményében) azért, hogy minket elárulva kizsákmányoljanak (hisz egyre csak nő a termelés, több modellt kell csinálni vacak fizetésért stb.). Tehát azt nem tudom miért nincsen lelkiismeret furdalásuk, hogyan tudnak aludni éjszaka és miért nem állnak ki mellettünk akár úgy mint a fentebb említett hős és inkább felmondanának mintsem részt vegyenek a további piszkos munkában.

Örök vesztesek

loser

Már elég régen megjelent a filmekben a szerethető vesztes figurája aki sokáig nem volt szalonképes figura. Talán a legismertebb A nagy Lebowski de nagyot alakítottak a Suberbad c. film figurái is. Én azt a kollégát nevezem losernek aki nem tud nemet mondani, eléggé tudatlanul éli világát és lekenyerezhető egy szelet tortával. Egy ilyen eset történt a múlt héten is bejelentették, hogy ezentúl átállnak a két műszakra sőt szombaton is lehet melózni. Szerdán hivatalos ünnep lesz és én ezt úgy értelmezem, hogy kimarad egy nap ezért gyorsan be kell pótolni a hétvégén, hisz nagy veszteség a cégnek. Persze amint már említettem a multinacionális vállalatok nagyon jól tudták, hogy miért jó beruházni Romániában hisz itt alacsonyak a bérek (még jó sokáig így is marad) és jól ki tudják használni az itteni jómunkásembereket.

Stockholmi szindróma

smiley-2157591_640Rájöttem, hogy valójában Stockholmi szindrómában szenvedek. Adott egy olyan munkahely ahol kezd puskaporossá válni a légkör de mégsem teszek semmit, hogy más melót keressek hanem csak sodródok az árral. Az is igaz, hogy manipulálnak (kedvesek, megkérdik, hogy jól érzem-e magam, szükségem van-e valamire stb.) ezáltal szimpatikussá válnak a szememben. A legegyszerűbb megoldás ha beadnám a lemondásomat és felmondok de tudom, hogy ha nincsen szakképesítésed (illetve van de nem vagyok jártas benne és nem is érdekel) nincsenek ismerőseid akkor ugyanez várna rám valahol máshol csak a tulajdonos lenne olasz vagy német. Az lenne a legjobb ha házon belül oldanánk meg a problémát, szakszervezetet hoznánk létre és akkor lehetne alkudozni a főnökökkel de sajnos erre a többségnek nincsen igénye. Saját vállalkozásba bevallom, nincsen merszem kezdeni.

Piszkos munka

dj_logo.pngNagyon sokszor előfordul, hogy a mélyen tisztelt főnökurak megvádolnak olyan, általam el nem követett dolgokkal amiről nekem nincs is tudomáson. A legtöbb esetben az a gond, hogy a terméket leverik és használhatatlanná válik de nincs meg a tettes. Nekem  tiszta a lelkiismeretem, tudom nem én voltam de ők váltig állítják, hogy bizony én voltam, ha nem akkor miért nem láttam? Mintha egy közönséges bűnöző volnék. Más amikor nem figyelsz eléggé (mert sok a munka, zavar a kolléga, fáradt vagy, vagyis ember vagy) és elrontasz valamit, amikor észreveszik akkor egyszerre öt ember fog kérdőre vonni. Legújabban kezességet kell vállalni az új kolléga után is akiről távolról látszik, hogy leszarja az egészet és semmi közös nincsen bennünk (sőt amióta mellettem dolgozik rájöttem, hogy a fogorvosok miért használnak maszkot!).
*A grafika a következő videó alapján készült!

Post Navigation